Kabupaten Solok, RANAHNEWS.com – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Solok terus memantapkan persiapan menghadapi ekspose penerapan Manajemen Talenta di Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat. Persiapan tersebut dibahas dalam rapat koordinasi bersama Kantor Regional XII BKN dan Direktorat Pengembangan Talenta dan Karier ASN BKN di Aula BKPSDM Kabupaten Solok, Rabu (1/7/2026).
Rapat persiapan atau technical meeting tersebut difokuskan pada pematangan data aparatur sipil negara (ASN), penerapan sistem merit, serta materi presentasi yang akan dipaparkan pada ekspose Manajemen Talenta di Kantor BKN Jakarta dalam waktu dekat.
Pembahasan mencakup berbagai indikator penting dalam penerapan manajemen talenta sebagai instrumen untuk memastikan penempatan pejabat dilakukan berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara objektif sesuai sistem merit.
Dalam rapat itu, jajaran BKPSDM juga melakukan telaah terhadap progres digitalisasi sistem kepegawaian yang telah terintegrasi dengan berbagai aplikasi pendukung. Fokus pembahasan diarahkan pada penyajian data yang akurat dan komprehensif agar Kabupaten Solok dapat menunjukkan pengelolaan sumber daya manusia aparatur secara optimal saat ekspose di BKN Pusat.
Kepala BKPSDM Kabupaten Solok, Jufrisal, S.H., M.M., mengatakan ekspose di BKN bukan sekadar agenda administratif, melainkan bagian dari pembuktian komitmen Pemerintah Kabupaten Solok dalam menerapkan sistem merit sesuai amanat Undang-Undang ASN.
“Persiapan hari ini adalah bagian dari upaya kita memastikan bahwa seluruh komponen dalam manajemen talenta, mulai dari akuisisi, pengembangan, penempatan talenta hingga retensi talenta, sudah berjalan sesuai regulasi,” ujar Jufrisal.
Melalui persiapan tersebut, Pemerintah Kabupaten Solok terus memperkuat transformasi tata kelola birokrasi berbasis merit sebagai upaya meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia aparatur. (rn/*/pzv)
Komentar