Pendamping PKH dan Petugas Teladan Dharmasraya Terima Penghargaan Bergengsi

News312 Dilihat

Dharmasraya, RANAHNEWS – Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana (SOSP3APPKB) Kabupaten Dharmasraya memberikan penghargaan kepada ASN, Tenaga Harian Lepas (THL), dan Petugas Lini Lapangan Teladan pada Senin (13/01/2025). Acara penghargaan berlangsung di kantor dinas tersebut di Sungai Dareh, dipimpin langsung oleh Kepala Dinas Martin Efendi, S.Hut, M.M.

Penghargaan ini bertujuan menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang disiplin, berintegritas, dan profesional. Menurut Martin Efendi, program ini juga menjadi langkah penting untuk mendorong seluruh lini dinas berpacu dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, termasuk membantu menyelesaikan berbagai permasalahan sosial.

“Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi dan kerja keras para ASN, THL, dan Petugas Lini Lapangan. Harapannya, hal ini dapat meningkatkan motivasi kerja mereka untuk terus memberikan pelayanan terbaik,” ujar Martin.

Penerima Penghargaan Teladan
Tahun ini, penghargaan diberikan kepada:

Nilam Aljaswan, S.KM (ASN)

Revo Juhrah Pajri, S.Sos (THL)

Tri Sholeh, S.Pt (Pendamping PKH – Petugas Lini Lapangan)

Ketiganya dinilai memenuhi kriteria yang ditetapkan berdasarkan hasil evaluasi dari rekan kerja, rekapitulasi kehadiran apel pagi, serta pengamatan langsung tim penilai terhadap kinerja harian.

Kriteria Penilaian

Menurut Martin, ada enam kriteria utama yang digunakan untuk menentukan ASN, THL, dan Petugas Lini Lapangan Teladan, yaitu:

1. Berorientasi Lapangan: Bersikap ramah dan sopan kepada siapa pun.

2. Integritas Tinggi: Menjunjung nilai-nilai kejujuran dan tanggung jawab.

3. Komitmen: Mengambil tanggung jawab dengan semangat kerja yang tinggi.

4. Disiplin: Tepat waktu dan menghormati aturan yang berlaku.

5. Kerja Sama Tim: Membangun kolaborasi yang efektif dengan tim.

6. Kepemimpinan: Memotivasi dan mengarahkan individu atau tim untuk mencapai tujuan bersama.

“Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi nyata bagi mereka yang telah bekerja sepenuh hati untuk masyarakat. Kami berharap, penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh staf untuk terus meningkatkan kinerja,” tutup Martin.

Acara penghargaan ini sekaligus menjadi langkah konkret Dinas SOSP3APPKB dalam menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik yang optimal. (Lik)

Komentar