Dharmasraya, RANAHNEWS – Bupati Dharmasraya, Annisa Suci Ramadhani, menegaskan komitmennya dalam menerapkan sistem merit sebagai dasar utama dalam pengelolaan karir Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Dharmasraya. Hal ini disampaikannya saat memimpin apel gabungan di Pulau Punjung, Senin (10/03/2025).
Menurut Annisa, kebijakan ini bertujuan untuk menciptakan birokrasi yang profesional, transparan, dan berorientasi pada hasil.
“Kami ingin memastikan bahwa setiap ASN yang memiliki kapasitas dan rekam jejak yang baik mendapatkan kesempatan berkembang tanpa intervensi politik,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa penerapan sistem merit yang konsisten diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik di Dharmasraya.
“Tidak ada lagi budaya suka atau tidak suka dalam penempatan jabatan. Kami ingin membangun birokrasi yang transparan dan akuntabel,” tegas Annisa.
Lebih lanjut, ia menyoroti pentingnya evaluasi kinerja secara berkala sebagai bagian dari implementasi sistem merit.
“Dengan sistem ini, ASN yang benar-benar bekerja untuk masyarakat akan mendapatkan apresiasi yang layak,” tambahnya.
Annisa juga mengajak seluruh ASN untuk terus meningkatkan kompetensi dan kualitas kerja guna mendukung pembangunan daerah yang lebih baik.
Pemerintah Kabupaten Dharmasraya berharap, melalui penerapan sistem merit secara berkelanjutan, dapat menjadi contoh bagi daerah lain dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan profesional. (Lik)
Komentar