Pariaman, RANAHNEWS — Pemerintah Kota Pariaman menegaskan komitmennya untuk memperkuat tata kelola pemerintahan yang transparan dan berorientasi pada hasil. Hal itu disampaikan Wali Kota Pariaman, Yota Balad, saat menerima kunjungan Tim Evaluator Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PANRB) dalam kegiatan Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Kota Pariaman 2025 di Aula Balai Kota Pariaman, Kamis (23/10/2025).
Dalam paparannya, Yota Balad menekankan bahwa evaluasi SAKIP bukan sekadar penilaian administratif, melainkan momentum penting untuk menilai sejauh mana program dan kegiatan pemerintah telah berjalan efektif serta memberi dampak nyata bagi masyarakat.
“SAKIP bukan sekadar tentang predikat atau nilai, tetapi bagaimana kita mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, transparan, dan akuntabel demi kesejahteraan masyarakat,” ujar Yota Balad.
Ia menegaskan, komitmen kepemimpinannya bersama Wakil Wali Kota Mulyadi tertuang jelas dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Pariaman 2025–2029, khususnya pada misi keempat, yaitu mewujudkan pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan inovatif, dengan pelayanan publik yang prima. Prinsip itu, kata Yota, menjadi landasan dalam membangun manajemen pemerintahan yang bersih dan anti-KKN.
“Dalam keterbatasan anggaran, kami tetap mendorong setiap Organisasi Perangkat Daerah untuk berinovasi dan mengasah kreativitas agar pelayanan publik tetap optimal,” jelasnya.
Lebih lanjut, Yota mengajak seluruh jajarannya memaknai evaluasi SAKIP sebagai sarana transformasi menuju birokrasi yang melayani, efektif, efisien, serta berorientasi pada hasil nyata bagi masyarakat.
“Mari kita jadikan evaluasi ini sebagai proses pembelajaran bersama untuk memperbaiki dan memperkuat sistem kerja birokrasi yang berdaya guna dan adaptif terhadap tantangan ke depan,” imbaunya.
Ia juga berharap tim evaluator Kemen PANRB dapat memberikan masukan yang konstruktif bagi Pemko Pariaman, agar rekomendasi tersebut dapat segera ditindaklanjuti secara konkret. Menurut Yota, semangat memperbaiki kinerja bukan semata untuk meraih nilai SAKIP yang baik, tetapi demi meningkatkan mutu pelayanan publik yang dirasakan langsung oleh masyarakat. (rn/*/pzv)
Komentar