Pariaman, RANAHNEWS.com — Penetapan indikator dan target kinerja tahun 2026 menjadi langkah strategis Pemerintah Kota Pariaman dalam memperkuat akuntabilitas dan capaian kinerja aparatur. Hal ini ditandai dengan penandatanganan kesepakatan rancangan final Perjanjian Kinerja dalam Dialog Kinerja Pimpinan bersama kepala perangkat daerah, Selasa (14/4/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Aula Balaikota Pariaman tersebut dihadiri Wali Kota Pariaman Yota Balad, Wakil Wali Kota Mulyadi, Sekretaris Daerah Afrizal Azhar, para asisten, serta kepala perangkat daerah di lingkungan Pemko Pariaman.
Dalam arahannya, Yota Balad menegaskan bahwa perjanjian kinerja merupakan komitmen bersama untuk mencapai target yang telah ditetapkan, bukan sekadar dokumen administratif.
“Perjanjian kinerja bukan sebatas dokumen. Perjanjian kinerja merupakan komitmen bersama untuk mencapai target kinerja,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya integritas dan optimalisasi kemampuan aparatur dalam mendukung pencapaian visi dan misi daerah.
“Untuk mewujudkan visi misi ini, tentu adanya bantuan bapak/ibu pimpinan perangkat daerah dan jajarannya. Perjanjian kinerja bukan hanya sebagai administrasi dan dokumen, tetapi perjanjian antara atasan dan bawahan yang dapat dipertanggungjawabkan nantinya dan menjadi bahan evaluasi bagi kami,” jelasnya.
Pemko Pariaman mendorong seluruh jajaran untuk memaksimalkan capaian target kinerja pada 2026 sebagai bagian dari upaya mendorong kemajuan daerah secara berkelanjutan. (rn/*/pzv)
Komentar